01 MENTAL REHEARSAL (MR) 

Pe scurt MR este cea mai eficienta tehnica de a facilita dezvoltarea abilitatilor. Folosita in special de catre marii performeri sportivi, MR are un impact major in:

• transformarea cunoatintelor in abilitati;
• cresterea increderii de sine;
• internalizare facila.

Mental rehearsal se bazeaza pe activarea creierului vizual raspunzand la intrebarea: “te poți vedea aplicand cu succes ceea ce tocmai ai invatat?”

Gandeste-te la faptul ca orice a fost creat de omenire, a fost creat numai cu ajutorul creierului vizual.

02 LEARNING VIBE (LV) 

Asociem ritmul cu invatarea si obtinem rezultate uluitoare. Ritmul inseamnă viata iar viata invatare. Nu numai specialistii in neuro-stiinta au dovedit aceasta conexiune ci si specialistii L&D ca Dr. Takako Fujioka sau Laurel Trainor.

Implicit Learning este cea mai naturala si eficienta cale de a invata. Learning Vibe este o metodologie prin care declansam Implicit Learning, in timpul cursurilor.

Efecte:

• imbunatatirea memoriei;
• imbunatateste abilitatea de a invata.

03 KNOWLEDGE & UNDERSTANDING

Fie ca vorbim de Digital Learning (continut on-line) sau Classroom Training, TCC livreaza continutul sesiunilor de training avand o structura unitara:

• Ce (Best Practice Model: ce sa faci…);
• De ce (Motivatie si intelegere: de ce merita si de ce faci ceea ce urmeaza sa aplici);
• Cand ( Cand modelul aplicat va produce cel mai mare impact);
• Cum (Cum sa obtii cele mai bune rezultate, cum sa pui in practica modelul).

Facem distinctia intre cunostinte si intelegere stiind din practica, ca doar cei care dobandesc intelegere vor si pune in practica modelul. Scopul fiecarei interventii de training este sa facilitam transferul de cunostinae si in special sa determinam un grad maxim de intelegere. 

04 BPM 20/80  

Best Practice Model 20/80 este metodologia prin care livram modele generate de cea mai buna practica si nu modele teoretice. Modalitatea de livrare este 20% model / 80% practica.

• facilitate discussions ,
• learning by discovery,
• sharing experiences,
• practical exercises,
• simulation,
• demo.

Active learning si experiential learning sunt programe care integreaza activitati de follow-up.

04 Learning Style Profile (LSP)  

Oamenii sunt diferiti. Au stiluri de invatare diferite. Odata ce constientizezi care este stilul tau de invatare preferat, invatarea devine mai uaoara.

• Specialistii TCC au instrumentele necesare identificarii stilului tau de învatare preferat si abilitatea de a alege activitatile si metodele de invatare si dezvoltare care ti se potrivesc. Care  fac invatarea si dezvoltarea sa fie usoara si rapida.