Antrenare pentru identificarea soluțiilor

Antrenare pentru identificarea soluțiilor

 

 

COMPETENȚE

Aria de competențe acoperită de această tematica este: “Leadership“.

CAPABILITĂȚI

Veți dezvolta capabilități care aparțin de grupa: “Dezvoltarea performanțelor individuale“.

ABILITĂȚI

Crește performanța individuală a membrilor echipei tale dezvoltându-ți abilitatea de a-i ajuta să găsească soluții eficiente.

 

 

DESCRIPTOR

Ai fost vreodată în situația de a nu vedea nici o soluție la provocările cu care te confrunți? Dacă da atunci vei înțelege imediat de ce acest tip de antrenare (coaching) are valoare practică în astfel de momente.

Abulitățile tale de a-i ajuta pe oameni să identifice soluții și să le aleagă pe cele mai eficiente te transformă într-un leader de top.

  • companiile au nevoie de ,
  • oamenii își doresc să lucreze cu cei care îi pot ajuta să găsească cele mai bune soluții decât să urmeze indicații.

Iată ce se va întâmpla:

  • vei ști ce să faci și când să folosești acest tip de antrenare (coaching),
  • vei fi capabil să înțelegi  cum să antrenezi abilitatea de a identifica și selecta cele mai eficiente soluții,
  • vei fi antrenat să-ți dezvolți capabilități totale pentru a deveni la rândul tău un antrenor de marcă.

 

NIVEL

Dezvoltă cunoștințe, înțelegere, abilități și capabilități de antrenor la nivel “Avansat“.

AUDIENȚĂ

Audința target: tematica se adresează celor care coordonează echipe: “Team Leader”.

 

 

PRODUSE  DE ÎNVĂȚARE / INSPIRARE / MOTIVARE

Recomandăm intervenția de training pentru a dezvolta nivelul de cunoștințe (ce să faci și când) și înțelegere (de ce să faci și cum). Tipuri de training disponibile:

Classroom training
eLearning
OPL (One Point Lesson)
Key note speech
Inspirational speech

 

 

PROIECT DE ÎNVĂȚARE / DEZVOLTARE / PERFORMANȚĂ (IDP)

Pentru o dezvoltare completă recomandăm rularea unui “Proiect IDP” care asigură măsurarea și dezvoltarea de cunoștințe, înțelegere, abilități, performanță și capabilități așteptate, utilizând un proces desfășurat pe 3 etape:

Pre-Training
Training
Post-Training

 

 

METODOLOGII DE TRAINING

Dacă te-ai decis pentru o intervenție de training, ai la dispozitie două (cutting edge) metodologii  de training opționale:

 

 

INSTRUMENTE DE MĂSURARE

Instrumente de măsurare disponibile pentru “Antrenarea abilităților”:

 

 

INSTRUMENTE DE DEZVOLTARE

Instrumente de dezvoltare disponibile pentru “Antrenarea abilităților”:

 

 

DEVELOPMENT ROADMAP

Folosind conceptul de “Dezvoltare Integrată” am mapat un traseu de dezvoltare recomandat pentru obținerea de capabilități totale:

 

Diagnosticarea problemelor de performanță

Managementul performanței

Dezvolta abilitatea de a identifica cauza. Vei sti exact ce instrumente sa folosesti si vei obtine rezultate superioare.

Planificarea îmbunătățirii performanțelor

Managementul performanței

Planifica eficient resursele pentru rezultate superioare.

Antrenarea abilităților

Dezvoltarea performanțelor individuale

Cum sa folosesti coaching-ul pentru a-i ajuta pe membrii echipei tale sa dezvolte abilitati ce produc performanta superioara.

Antrenare pentru identificarea soluțiilor

Dezvoltarea performanțelor individuale

Cand, ce, de ce si cum sa-ti ajuti membrii echipei tale sa gaseasca ei insusi solutii atunci cand sunt blocati. Tranzitia de la “Avem o problema” la “Am solutii”.

 

 

RECOMANDĂRI

<span>Cambridge Telcecom</span>
"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Morbi hendrerit elit turpis, a porttitor tellus sollicitudin at. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos."
John Doe Cambridge Telcecom